Dr. Tarkan Düzgünçınar

Dr. Tarkan Düzgünçınar

Akademisyen, PCC, Mentör, DACUM Kolaylaştırıcısı, Yönetici Danışmanı

CV Görüntüle
Tuba Nur Zengin

Tuba Nur Zengin

Ekonomist (M.A.), Kıdemli Kurumsal Eğitmen

CV Görüntüle
Işıl D. Düzgünçınar

Işıl D. Düzgünçınar

Sürdürülebilirlik Uzmanı (M.A.), Denetçi, Eğitmen

CV Görüntüle
Dr. Tarkan Düzgünçınar

Dr. Tarkan Düzgünçınar

Akademisyen, PCC, Mentör, DACUM Kolaylaştırıcısı, Yönetici Danışmanı

Eğitim ve Uzmanlık

Eğitimlerini Deniz Harp Okulu Lisans, Dokuz Eylül Üniversitesi Deniz İşletmeleri Yönetimi Yüksek Lisans ve Akdeniz Üniversitesi Eğitim Yönetimi, Teftiş ve Planlaması Doktora programlarında tamamlamıştır.

Profesyonel Deneyim

25 yılı aşkın süre Deniz Kuvvetleri ve Sahil Güvenlikte komutanlık, eğitmenlik ve üst düzey yöneticilik görevlerinde bulunmuştur.

Son 10 yıldır geleceğin yöneticilerini yetiştirmekte, kurumlara yöneticilik eğitimleri vermekte, koçluk ve mentorluk programları yönetmekte ve yöneticilere yetkinliklerini geliştirmeleri için danışmanlık yapmaktadır.

Yönetici olarak yetiştirilmiş, hayatı boyunca yöneticilik yapmış; kimi zaman insanı, kimi zaman malzemeyi, kimi zaman parayı, kimi zaman ise üçünü birden yönetmiştir.

Uzun süren yöneticilik kariyerinin son döneminde geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye başlamış; pek çok orta ve üst düzey yöneticinin gelişimine destek olmuş ve onlara mentörlük yapmıştır.

Yaklaşımı

Geleneksel, eğiticiyi merkeze alan ve tek yönlü eğitim kalıplarını reddeder. Her grup için özel olarak tasarlanmış, katılımcı merkezli ve eğlenceli oyunlarla zenginleştirilmiş bir öğrenme deneyimi sunar.

Tecrübeli bir yönetici olarak “tozlu teoriler” yerine “sahadaki gerçekler” ile konuşmanın değerini bilir. Ona göre bir yönetici için en karmaşık sorunların çözümü basit düşünmede gizlidir.

Tuba Nur Zengin

Tuba Nur Zengin

Ekonomist (M.A.), Kıdemli Kurumsal Eğitmen

Uzmanlık Alanları

  • Kurumsal eğitim ve yetişkin öğrenmesi
  • İhtiyaç analizi ve eğitim tasarımı
  • Sürdürülebilirlik odaklı eğitim programları
  • Kurumsal kapasite geliştirme çalışmaları

Kısa Özgeçmiş

Ekonomi ve kurumsal eğitim alanındaki deneyimiyle kurumların gelişim ihtiyaçlarına yönelik uygulanabilir eğitim programları tasarlar.

Bilginin kurum içinde davranışa ve uygulamaya dönüşmesini hedefleyen bir yaklaşım benimser. Kurumlara özel eğitim tasarımı, yetişkin öğrenmesi ve kurumsal gelişim süreçlerinde uygulamaya dönük çözümler sunar.

Işıl D. Düzgünçınar

Işıl D. Düzgünçınar

Sürdürülebilirlik Uzmanı (M.A.), Denetçi, Eğitmen

Eğitim ve Akademik Çalışmalar

Eğitimlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Lisans ve Kapadokya Üniversitesi Sürdürülebilir Turizm Yönetimi Yüksek Lisans programlarında tamamlamıştır.

Halen Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Turizm İşletme Doktora Programına devam etmekte ve doktora değişim öğrencisi olarak Verona Üniversitesinde araştırmalarını sürdürmektedir.

Profesyonel Deneyim

20 yıllık bankacılık kariyerinde T. İş Bankası A.Ş. genel müdürlük ve şubelerinde finansal analist ve yönetici olarak çalışmış, eğitimler vermiş ve son olarak Kosova biriminde CFO görevinde bulunmuştur.

Uzmanlık Alanları

Finans, sürdürülebilirlik ve turizm alanlarında güçlü bir birikime sahiptir. Analitik uzmanlığını mevzuat bilgisi, nitel araştırma yetkinliği ve müşteri ilişkileri deneyimiyle bütünleştiren bir profesyoneldir.

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin analiz edilmesi, sürdürülebilir büyüme stratejilerinin geliştirilmesi ve hem akademik hem de operasyonel düzeyde analitik raporların hazırlanması konularında deneyim sahibidir.

Özel sektör, uluslararası ortamlar, sosyal girişimcilik ve sivil toplum kuruluşlarında edindiği çok yönlü deneyim sayesinde stratejik bakış açısı geliştirmiştir. Paydaş analizi, sürdürülebilirlik değerlendirmeleri ve sektör odaklı araştırmalarda yetkinlik kazanmıştır.

“Köklü kurumsal tecrübemizi
* yeni nesil eğitimler,
- ilham veren projeler
- ⁠danışmanlık
hizmetleri ile kurumunuzun hizmetine sunuyoruz.
Yıkıcı değişiklikleri değil kalıcı dönüşümün
yol arkadaşı olmayı hedefliyoruz.
İhtiyaç analiziyle başlayan yaklaşımımızı
- stratejik planlama,
- ⁠uygulama ve
- ⁠ölçülebilir gelişim süreçleriyle destekliyoruz.
Veriye dayalı ve insan odaklı çözümler üreterek kurumların değişen dünyaya daha güçlü uyum sağlamalarına destek oluyoruz. Sürdürülebilirlik ilkelerini iş süreçlerine entegre ederek uzun vadeli değer yaratan yapılar oluşturmayı amaçlıyoruz.